 著作権フリー☆キャリア支援教材を12本贈呈 ＆ 講師業務の獲得☆１年間サポートつき |
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〜 映像視聴 と 講座実践 を 繰り返すことで 例え 講師未経験でも
プロの講師登壇ノウハウ を 丸ごと全て吸収できます 〜
【 開講主旨 】
◆ 目的 ◆
大学や企業でプロのキャリア講師になる為の講座です。講師技術の向上だけでなく、講師業務の獲得も含めた１年間の継続フォローもあります。全国の意識の高い方々とありたい姿を実現していきましょう。
◆ 対象 ◆
ゼロからプロ講師を目指す方 or プロ講師の技を磨きたい方 の 超実践トレーニング。質の高い教材を使用し、誰もが実践できる形で講師登壇ノウハウを提供することで、プロ講師レベルの力が身につきます。
講師未経験の受講生が毎回50％おります。この6回の講座を受講することでプロ講師レベルの力を身に付ける実践コースです。
【 講座特長 】
W&S講座 特長① 「 プロの凄技を体験☆ 」
プロ講師の登壇映像で学ぶ
＆
実践的な模擬登壇で身につける
事前の映像で支援教材の理解を深める為に「プロ講師のデモ講義」を観た上で、集合講座で実際に自分でも模擬登壇をする＆他者の助言を受けることで身につきます。
【 Point 】プロ講師の登壇デモ映像を何度も繰り返し観ることで、話し方や動き方を覚えよう！！
W&S講座 特長② 「 独自の教材を共創☆ 」
著作権フリーの支援教材を贈呈
＆
自分のキラーコンテンツをつくる
キャリア講師として大学や企業で高い成果と評価を得ている「最新の支援教材を著作権フリーで１２本プレゼント」。ご自身のお仕事で自由に加工して使用ができます。
【 Point 】支援したい対象者を想定し、自分の得意な教材としてキラーコンテンツをつくろう！！
W&S講座 特長③ 「 講師で稼ぐを実現☆ 」
オンライン登壇に強い講師になる
＆
全国のお客様に提供できる姿を実現
集合対面の授業や研修の登壇ノウハウだけではなく「オンラインでの登壇における機材や運営の提供ノウハウ」なども学べる為、自ら講座を立ち上げ稼ぐこともできます。
【 Point 】Zoom/Teamsのウェビナー登壇、ライブ配信提供etc ひとり放送局 を実現しよう！！
【 支援体制 】
◆ 講師紹介
株式会社ウィルアンドスタイル
代表取締役 田中 庸介 ( たなか ようすけ ) 1979年生まれ 東京都出身
起業して14年。キャリア支援の専門家として、大学と企業と行政の現場で、
個別面談を2500回、講師登壇を1500回、経営支援を280社 してきた経験がある。
講師としてのモットーは「 Time is Life = 時は " 命 " なり 」で全身全霊で関わり、
「 個を尊重し、本気で構い、次元を上げること 」を使命として登壇している。
ライフワークとして「 自分らしく輝いて生きる人 」を増やすことを目指しながら、
自分の価値をこの世に問い社会の問題解決に挑む社会起業家支援にも力を入れている。
※ 大学は 筑波大学/明治大学/青山学院大学etc、企業は 三菱商事/三井物産/野村証券/
デンソー/富士通/カゴメ/ドコモetc、行政は 経済産業省/茨城県/所沢市etc 登壇実績あり
◆ 受講特典
今だけ！！ 講師技術の向上 と 講師業務の獲得 の 継続フォローとして、
支援技術を学ぶ＆仕事を共に創る 「 支援者プラットフォーム 」５大特典 の
「 １年間利用分(年35760円) を 特別無料 」でご招待しますのでご活用ください。
≪ 支援者プラットフォームとは？ ≫
みんなで支援のノウハウやツールを共有して進化させる「 仕事を共に創るプラットフォーム 」です。「 キャリア支援のプロとして働いて稼ぐ為に必要な支援のインフラ 」が全て揃っています。
資格取得後で実践機会を得たい＆キャリア支援の仕事を得たい方＆プロの技を磨き高めたい方 etc 向けに、キャリアコンサルタントとして働く為の「 支援ノウハウ 」を還元し、著作権フリーで支援の技術や教材を共有します。また、個人/大学/企業向けの「 仕事獲得方法 」を公開し、名刺/紹介書/契約書/提案書等のツールを共有します。皆で力を合わせて仕事を創ることを目指しています。
【 特典 １ 支援ツール 】 知る 「 支援教材 」
キャリア支援のプロが現場で使用しているツールを即入手可能です。( 100本ダウンロード可 )
【 特典 ２ 支援ガイド 】 学ぶ 「 映像視聴 」
最新の理論と現場の経験で得られた 実践知 を映像でお届けします。( 毎週1本 特別動画配信 )
【 特典 ３ 支援トレーニング 】 磨く 「 実践講座 」
プロの支援者として面談と登壇の技術を磨く集合講座を開催します。( 毎月定例トレーニング )
【 特典 ４ 支援プロジェクト 】 創る 「 仕事共創 」
仕事獲得の為のツールを活用して、みんなで支援の仕事を創ります。( 毎月定例プロジェクト )
【 特典 ５ 支援ラボラトリー 】 挑む 「 価値共創 」
全国オンラインで参加可能な支援者の超実践型のラボを提供します。( 支援テーマ別の分科会 )
【 キャリア講師養成講座 各コース概要 】
大学授業登壇コース
「 人生の転機の自律支援 」と「 就活の選考の対策支援 」を両立させる授業登壇。
大学生から社会人への移行期
キャリア開発支援のプロの教材１２本を実践してみよう。
01
人生の就活という転機を自ら乗り越える支援
対転機
人生の就活という転機を前向きに捉えて、自分の人生百年の将来ビジョンをつくる。
学生が社会で働くことをネガティブに捉えている現状を打破する登壇の技術をご紹介。
【 第1回講座 キャリア開発の使用教材 】 １人生転機 ＋ ２人生設計 支援授業のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
02
学生の価値基準や動機源泉から軸を創る支援
対自己
人生の物語から価値基準と動機源泉を明確にし、学生生活での能力開発に取り組む。
人事視点から逆算した能力開発を自らの意志で主体的に取り組む登壇の技術をご紹介。
【 第2回講座 キャリア開発の使用教材 】 ３価値基準 ＋ ４能力開発 支援授業のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
03
自分と相手の接点から働く目的を考える支援
対社会
志望する業界や会社の共感接点をつくり、仕事で具体的に貢献できることを伝える。
会社が提供する価値や仕事で求められる本質をしっかりと捉える登壇の技術をご紹介。
【 第3回講座 キャリア開発の使用教材 】 ５企業研究 ＋ ６仕事分析 支援授業のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
04
人事視点で設問の意図を捉えて作成する支援
対書類
人事の読み手の心理や立場を理解し、設問の意図や書類の構成を戦略的に理解する。
自己ＰＲと志望動機の作成の基本から書類添削フィードバックの登壇の技術をご紹介。
【 第4回講座 キャリア開発の使用教材 】 ７人事視点 ＋ ８書類添削 支援授業のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
05
自分本来の強みでチームに貢献するＧＤ支援
対 GD
ＧＤを人事が採用している理由を理解し、評価要件やテーマ別の攻略法を押さえる。
自分の強みでチームに貢献できる役割や関与で本番の練習をする登壇の技術をご紹介。
【 第5回講座 キャリア開発の使用教材 】 ９目標設定 ＋ 10ＧＤ訓練 支援授業のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
06
人事として面接トレーニングを実践する支援
対面接
人事の面接手法や評価指標を理解し、自己申告型と仮説検証型の各面接対策をする。
学生同士の面接ロープレから講師主導の面接トレーニングまでの登壇の技術をご紹介。
【 第6回講座 キャリア開発の使用教材 】 11相互練習 ＋ 12面接訓練 支援授業のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
企業研修登壇コース
「 人生の目的と働きがい 」と「 会社の目的と成果創出 」を両立させる研修登壇。
個人と会社の絆を深めて働く
キャリア開発支援のプロの教材１２本を実践してみよう。
01
対自己
自分の本来のスイッチで才能を発揮する支援
自己の価値観や動機源泉や思考行動パターンを整理し、自分の強みや才能を見出す。
心からスイッチが入りフロー状態で働く姿を構造的に解き明かす登壇の技術をご紹介。
【 第1回講座 キャリア開発の使用教材 】 １人生体験 ＋ ２才能発掘 支援研修のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
02
対人生
死生観から生きる目的や働く目標を描く支援
人生テーマや将来ビジョンを明確にし、実現したい生活を360度マップで可視化する。
ゆりかごから墓場までの人生物語を自らの意志で描いて実現する登壇の技術をご紹介。
【 第2回講座 キャリア開発の使用教材 】 ３物語創出 ＋ ４実現目標 支援研修のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
03
対社会
未来の変化を捉えて自分事化を促進する支援
10/30/50年後の未来を想像し、変化を前提に社会を捉え、自ら目指す人物を決める。
社会を捉える視座を高めつつ当事者性と健全な危機感を醸成する登壇の技術をご紹介。
【 第3回講座 キャリア開発の使用教材 】 ５未来予測 ＋ ６人物目標 支援研修のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
04
対会社
自社の存在価値から将来の計画をつくる支援
社会における自社の存在意義で事業を考え、自社における将来プランを具体化する。
人生テーマと社会イシューから自社の事業やビジョンを提言する登壇の技術をご紹介。
【 第4回講座 キャリア開発の使用教材 】 ７事業提言 ＋ ８将来計画 支援研修のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
05
対職場
自ら主体的に職場の問題を解決へと導く支援
自社の良さや強みとして継承したいこと＆弱さや課題として変えたいことを決める。
他責から自責への意識を変換してクリティカルな問題に取り組む登壇の技術をご紹介。
【 第5回講座 キャリア開発の使用教材 】 ９職場実感 ＋ 10問題定義 支援研修のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
06
対仕事
自らの言動で周囲にプラス影響を与える支援
自分の強みを基にした主体性発揮のスタイルを考えて、自己の変革課題に取り組む。
理想と現実のGAPで自己の成長課題を特定して相互支援で変える登壇の技術をご紹介。
【 第6回講座 キャリア開発の使用教材 】 11主体行動 ＋ 12自己変革 支援研修のプログラム
教材
テキスト
ワークシート
サンプル ( 一部 )
【 受講日程 】
各コース共通 全６回の講座 各10:00 – 17:30 ( 全てZoomオンラインでの開催となります )
大学授業登壇コース
日曜クラス
2023年上半期
02/05
03/05
04/02
05/21
06/18
07/16
2023年下半期
09/17
10/08
11/19
12/17
01/21
02/25
企業研修登壇コース
土曜クラス
2023年上半期
02/25
03/25
04/22
05/27
06/24
07/22
2023年下半期
09/09
10/21
11/25
12/23
01/27
02/17
【 受講生の生声 】
講師登壇のノウハウや現場のリアルについて、「これでもか！」というほどに提供・解説して下さいました。また講座教材についても、情報満載で大変濃い内容でしたが、わかりやすく構造化されており、キャリア講師として押さえるべきポイントが多方面から抜け漏れなく網羅されていると感じました。田中講師のこれまでのご経験が惜しみなく開示された、研修の真髄の詰まった内容でした。使用した教材やノウハウ集は、今なお大切にし実際に活用しています。（50代・女性/自動車部品メーカー・人事職）
本番さながらの模擬登壇と、的確で鋭いフィードバックが非常に有難かったです。現場の登壇時、周りからは「良かったよ」の一言で終わってしまうのですが、この講座を通じ、自分の持ち味や良い点、思考の癖や課題が明確になりました。またその中で、「私だからこそ伝えられること、伝えたいものは何か？」を考えるようになり、講師としてのスタンスが劇的に変わったと感じています。（40代・女性/フリーランス・教育機関キャリアコンサルタント）
プロ講師の世界に興味があり、受講しました。実際に参加する中で、講師と私では、ここまで見えているもの・考えていることが違うのかと驚かされました。受講生の状況や深層心理の見立て、意識変容・行動変容を生み出す技術と引き出しの多さ、自分が講師として登壇する意味の明確さ、その一つ一つが学びの連続でした。自分にはなかった観点・考え方も多く、それ以来、自分軸の明確化や相手起点に立とうという意識が強くなりました。（60代・男性/情報通信・人事職）
最も驚いたことは、受講生一人ひとりの強み・良さ・特性を知ったうえで、その人にあった支援スタイルや、研修コンテンツまでアドバイスして頂けたことです。受講中の様子だけでなく、雑談や休憩時間の何気ない会話からも、田中講師は受講生の事を深く見て下さっていました。集団形式の講座ですが、マンツーマンといっても良いほどの充実感と満足度の高い講座でした。（30代・女性/フリーランス・キャリアコンサルタント・研修講師）
講座受講中、「本当に私に講師が務まるのか」と心が揺らぐことがありました。しかしその都度、講座内外で自分自身と向き合うことで、その意識は大きく変わっていきました。振り返ると、それはまさに「講師が受講生に生み出す意識変容・行動変容そのもの」だったと感じます。受講生側でその体験をしたことで、改めて講師という仕事の奥深さと価値を感じられました。この経験も私にとって大きな財産となっています。（40代・女性/公的機関・キャリアコンサルタント）
キャリア講師を目指す仲間との繋がりができる点も、この講座のメリットだと思います。年代や背景は違えども、同じ志を持った仲間の存在は本当に心強く、受講においての励みになりました。毎回自分の内面に向き合わうような深い問いがあり、それらを自己開示する場面も多々ありましたが、安全安心の場で語り合うことができ、濃く強い繋がりができたのだと感じています。ここで出会った皆さんとは、末永く繋がっていたいと思います（40代・男性/人材派遣・営業）
【 卒業生の活躍 】
Case 01
八幡 有哉さん（30代・男性）
■受講時：講師歴1年（年間数本）
■受講後：大学授業登壇、年間70本以上！ウィルアンドスタイルへ講師登録し、企業研修メイン登壇デビュー！
キャリアカウンセラーから大学講師へ転身！
■受講理由
大学での個別相談業務に従事しており、今後講師業にも挑戦したいと考えていました。そこで、プロとして稼げるだけの高い登壇スキルを身につけたく受講しました。
■受講後～活躍にいたるまで
講座では、プロ講師として「圧倒的な成果を生み出す」ために必要な視点・能力を、身につけることが出来ました。講師としてどう在るのか、講座設計時・登壇中・登壇後に何に気を付ける必要があるのか、具体的にどう実践するのか、プロの凄技を惜しみなく伝授頂いたと感じています。講座での学びは自身の「礎」となり、その後登壇のチャンスを得るごとに、ともかく学びを実践しました。その結果、顧客満足度の高い講座を納品でき、取引数・顧客数の増加等に繋げることができました。
Case 03
黒野 正和さん（40代・男性）
■受講前：講師未経験
■受講後：企業研修講師として活躍！1年後には年間登壇43本、2年後には年間登壇98本に！
講師としての自分の強み・持ち味に気づけた！
■受講理由
講師業の実態（仕事の獲り方・報酬額など）を知りたいと思い受講しました。また、講師スキルに自信がなく、スキルアップしたいという想いで参加を決めました。
■受講後～活躍にいたるまで
講師業の実態を知ることができ、そこから自分に必要なことは何なのか？の理解が深まりました。また講師としてのスキルやマインドについて、模擬登壇から自分の得手不得手や「自分らしさ」を知ることのできた点が、大きな収穫です。そうした体験から講師としての自信の無さは払拭され、研修会社のオーディションに積極的にチャレンジできるようになりました。もちろん不採用の方が多かったですが、数少ないチャンスで頂いたお仕事をきっかけに、徐々に仕事の幅や数が増えていきました。
Case 02
弘松 優衣さん（30代・女性）
■受講時：講師未経験
■受講後：企業研修登壇、年間30本以上！自主企画セミナーでは、年間300名参加、満足度98%以上を達成！
学びを体現し、顧客から「選ばれる」講師に！
■受講理由
資格は取ったものの、求人票では「経験者」募集ばかり。支援現場で活かせないもどかしさから、講師力を身につけ活躍の幅を広げようと決意し受講を決めました。
■受講後～活躍にいたるまで
これまで私に足りなかった、研修講師として登壇する自信、登壇のためのコンテンツを身につけることが出来たと考えています。また本講座で「的確で相手に響くフィードバック術」を目の当たりにし、感銘を受けました。その学びから、自身の登壇する研修やセミナーでは、温かいエールと的確なアドバイスを心がけ実践するようにしています。結果、受講生からも毎回高評価を頂いており、発注企業様からは毎年お声をかけて頂けるようになりました。
Case 04
村松 賢一さん（60代・男性）
■受講前：講師歴10年（社内登壇）
■受講後：会社を退職して独立！社外での講師登壇数が拡大！
社内講師から、社外でも通用するプロ講師に！
■受講理由
社内で長らく人材開発の仕事をしてきましたが、キャリア研修の企画・登壇経験がなかったため、特にキャリア研修講師の在り方を学びたいと考え、申し込みました。
■受講後～活躍にいたるまで
とにかく私は田中講師とは180度タイプの違う講師でしたので、とてもマネは出来ないと感じていましたが、逆にそれだけに惹かれるものがありました。細かいスキルやテクニック以上に目の前の人に対するあり方、受講者を観る観点、1回の研修の機会を通じてどんな世界を作りたいのか、そんな大きなテーマを自身が登壇する研修でも毎回考えるようになりました。そうしたキャリア研修講師としてのあり方（Being）は田中さんから受け継いだ大切な財産です。
【 お申込み & 講座受講料 】
★お申込前に、必ずご確認ください★
決済完了後の翌日、ご登録いただいたメールアドレスに当日のご案内メールが送付されます。
当日の実施URL等の情報がございますので、必ず確認してください。
【porto@willandstyle.com】からのメールを受信できるよう、設定のご確認をお願い致します。
（もしくは迷惑フォルダ等に振り分けられていないかご確認をお願い致します）
２〜３日経っても連絡がない場合は、お手数ですがこちらまでお問い合わせください
◆ よくある質問
【全講座共通：よくあるご質問】
https://www.willandstyle.com/question
【本講座での、よくあるご質問】
Q．講師未経験ですが、受講できますか？
多くの方が講師未経験から受講しています。講師登壇の基本から扱い、ひとつずつ段階を進めていきますので、安心してご受講ください。特に、講師養成講座の各回で使用する支援教材は、映像の視聴＋講座の登壇で繰り返し学習することができます。また、継続支援フォローとしましても、支援者プラットフォームに100本以上の大学や企業の支援現場で活用できる教材がございますのでご利用ください。そして、弊社の講師登録をご希望の方は、面談と選考後には、運営スタッフとして同席、サブ講師としてサポート、メイン講師として登壇etc 段階的に経験を積むことが可能です。
Q．どんな方が受講されていますか？
年代は、20代～70代まで幅広い方が受講をされています。（企業の経営者・人事部・管理職・担当者、教育機関・労働需給機関・人材業界でのキャリアコンサルタント、フリーランス、主婦の方など 属性も幅広くいらっしゃいます） また、受講動機としても『未経験から支援の道を検討したい方』、『プロ講師の知識や技術を学び向上させたい方』、『現在会社員でありキャリアチェンジをしたい方』、『既に活躍されており、プロとして選ばれ続ける存在になりたい方』など、多様な想いをもってご参加頂いています。いずれの皆様にも高い満足度を頂戴しております。
Q．講座はどんな雰囲気ですか？
皆さんの参加姿勢も相まって、真剣かつ温かな雰囲気の講座です。技術面では、講師からのレクチャーだけでなく、個人ワーク・グループワーク・模擬登壇を中心に進行し、講師からのフィードバック・解説を通じて、実践的な登壇技術を身につけていきます。また講師と受講生の距離感も近く、受講生同士の交流も多いのが特徴です。受講生同士のオンラインコミュニティ（ Line / teams）もございますので、疑問点や不明点を解消しながら、受講生全員で支え合い、修了に向けて切磋琢磨しています。
Q．キャリア講師養成講座の、大学授業編と企業研修編の違いは何ですか？
大学授業と企業研修では、お客様の要望や受講生の傾向が異なるため、支援すべきポイント・アプローチも全く異なります。そのため、どちらの現場で仕事を得たいかによって講座内で扱う論点も異なり、コースを分けて開講しています。例えば、大学支援の現場では、学生全員をボトムアップ型で育てていく傾向にあり、企業支援の現場では、社員一部をトップダウン型で引き上げていく傾向があります。もちろん、クライアントによっても目的や課題は異なりますが、その違いを具体的な教材ワークガイドや模擬登壇フィードバックの中で分かり易くお伝えし、登壇技術を高めます。
Q．講座で使用する教材は別売りですか？
弊社での受講料は、講座内で活用する教材費もすべて含まれた金額です。上記記載の受講料以外は、一切費用がかかりませんのでご安心ください。尚、今回受講特典として付与している支援者プラットフォームは、１年後サービスを解約されない場合は自動更新となりますのでご留意ください。
Q．各回で事前課題・事後課題はありますか？
毎回課題があります。事前にプロ講師の教材ガイドや登壇デモの映像をご覧頂き、当日に教材の一部を模擬登壇して頂いた上で、他者からフィードバックを受ける機会を設ける予定です。講師は場数が成長に繋がりますので模擬登壇をお薦めしますが、オブザーブのみの参加もOKとしています。
Q．欠席の際、フォローはありますか？
欠席日の講義録画映像と使用教材をご提供いたします。なお、映像に関しましては、Webストリーミング（ Vimeo or Youtube ）にてご覧頂くことが可能です。ダウンロードや他サイトへの埋め込みは出来ない仕様になっておりますので、予めご了承下さい。
Q．急遽受講できなくなった場合、途中で受講を取りやめる場合など、返金は可能ですか？
ご入金後のお客様のご事情によるキャンセルにつきましては、ご返金はしておりません。ご了承ください。但し、弊社の都合によりセミナーやプロジェクトが中止となり受講できない場合に限り、返金をさせて頂きます。
