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新入社員|ファーストキャリア支援のプロを目指す|土曜コース

  • 60,000円
  • Zoomオンライン

開催日時

≪目標≫ 1.未来社会の環境の変化、若者の世代特性の本質を捉える。 2.会社人事の育成施策の事例、職場や仕事の期待役割を理解する。 3.新入社員の適応と定着の具体策、人を深く観て変える支援策を活かす。 新入社員のファーストキャリア支援に必要な登壇/面談/コンサルの技術を身につける。 ≪内容≫ 第1回 キャリア・オーナーシップ   ( 若者世代の理解 + 人生創造の支援 ) Z世代と言われる若者の世代特性を理解した上で、新入社員の性格や思考や価値観 やビジョンを引き出して、自律的/主体的に働く姿にする為に必要な支援技術を学ぶ。  第2回 キャリア・プロフェッショナル ( 基本動作の徹底 + 自己変革の介入 ) 仕事で求められるマナー/ホウレンソウ/PCDAサイクル/プレゼンテーション等の基本動 作のインストールやトレーニングをどのように関わり育てるのが効果的なのかを学ぶ。 第3回 キャリア・エンゲージメント  ( 会社理念の浸透 + 職場適応の支援 ) 会社の方針/中経/ビジョンを踏まえ、人事がどのように新入社員の研修や面談の設計 や運営をしているのかを理解し、会社や職場と絆を深める為の具体的な支援策を学ぶ。


キャンセルポリシー

お支払いいただいた受講料は、お客様都合によるキャンセルの場合は返金いたしません。ただし弊社都合による開催中止の場合には、その受講料を全額返金いたします。


連絡先

03-6805-8196

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日本、東京都世田谷区成城6丁目


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