15のセミナーシーンで活用できる学生支援のための教材セット
15の研修シーンで活用できる社会人支援のための教材セット
フルセットでのご提供です。
 
進行表／投影資料／ワークシート​があります。
 
ダウンロード用のリンクは注文完了ページと注文確認メールに記載されています。
ダウンロードリンクは30日間有効です。
 
＜学生支援＞
【人生設計 】自分の人生や仕事を創造する
【自己分析】​自分の働いて生きる軸を決める
【企業研究】​業界企業研究から接点をつくる
【仕事貢献】社員店舗研究をもとに提案をする
【書類対策】自分と相手の接点から文章をつくる
【GD対策】マナー速習 ＋ 集団選考対策をする
【面接対策】論理思考速習＋個別選考対策をする
【認知課題】自分の日常の捉え方の癖を変える
【対人課題】コミュニケーション力を強化する
【選考課題】人事のマイナス評価質問にも答える
【自己変革】自らの意志で根本的課題を克服する
【事例学習】モデリング学習で就業意識を高める
【就業体験】シミュレーションで就業課題を見つける
【成長実感】就職活動の努力を未来の自信に繋げる
【適応支援】OJT期間の初期の適応と定着を支援する
 
＜企業支援＞
【ビジネスマナー】信用と信頼をつくる
【タスクマネジメント】自ら考えてPDCAをまわす
【トラストマネジメント】上司の視点で的確・確実に関わる
【ロジカルプレゼンテーション】目的と相手に合わせて伝える
【ビジネスプロフェッショナル】プロとしての完成度を見つめる
【ロジカルシンキング】論理的に考えて成果を導き出す
【クリティカルシンキング】物事の本質を捉えて成果を上げる
【プロブレム・ソルビング】問題解決プロセスで抜本的に変える
【キャリア × レジリエンス】折れない心で失敗から学び対処をする
【キャリア × モチベーション】キャリアの歩み方や処し方を身につける
【キャリア × ソリューション】自らの意志で問題と向き合い根本から変える
【キャリア × リーダーシップ】自らありたい姿を描き、主体的に職場を導く
【OJT育成トレーナー導入】自己の前提を疑い、相手に合わせて育て方を変える
【OJT育成トレーナーフォロー】育成の目標や相手の人物を踏まえて自己を変える
【組織マネジメント　部下育成】新しい時代と世代の育て方で個と全体を成長させる