プロのキャリア支援者の世界を体験し、面談の技術を楽しく学ぶトレー二ング。 質の高い教材を使用して誰もが実践できる支援ノウハウを提供します。
 
『事務局への連絡事項』欄に参加ご希望の３日程を直接ご記入ください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【　A　】大学のキャリア面談 の 支援スキル
第１回　自己決定　パーパス
07月02日。人生やキャリアを自己の選択や決定することの重要性、および、自己の価値観や動機源泉や能力特性を明確にして自己PRを作成する為の支援技術　他。
 
第２回　仕事選択　マッチング
08月06日。自分と社会の接点をつくることの重要性、および、業界で働く意義、会社に共感した接点、職種で活かせる強みなど、社会研修の為の支援技術　他。
 
第３回　選考対策　トレーニング
09月24日。人事視点を理解してPDCAサイクルを回す重要性、および、書類添削、GD対策、面接対策において、面談においてトレーニングをする為の支援技術　他。
 
【　B　】企業のキャリア面談 の 支援スキル
第１回　才能発掘　ストレングス
04月29日。自己の強みや才能を体系的に構造化する支援。良い意味での思考行動パターンを学び、自らの存在を定義して自己の肯定感を高める為の支援技術　他。
 
第２回　物語創出　オーナーシップ
05月20日。人生のいままでとこれからの物語を統合し、内在する原動力や原体験を活かし、心から実現したいありたい姿のビジョンを描き出す為の支援技術　他。
 
第３回　価値共創　エンゲージメント
06月17日。自己と会社の接点をつくり、自社で働く目的や使命や世界観を明確にし、自らの意志でどんなステップとサイクルで実現するかを決める支援技術　他。