キャリアプロフェッショナルスクール

「 超実践 キャリア講師養成講座 」

大学授業登壇コース

    or

企業研修登壇コース

◆ Will & Style 特別講座 ◆

≪目的≫

 

ゼロからプロ講師を目指す方 or プロ講師の技を磨きたい方 の 超実践トレーニング。

質の高い教材を使用して、誰もが実践できる形でプロ講師の登壇ノウハウを提供する。

 

≪特長≫

 

1.キャリア講師として大学や企業で高い成果と評価を得ている「最新の支援教材を

著作権フリーで12本プレゼント」。ご自身のお仕事で自由に加工して使用ができます。

 

2.事前映像で支援教材の理解を深める&モデルとなるプロ講師のデモ講義を観た上

で、集合講座で実際に自分で模擬登壇する&他者の助言を受けることで身につきます。

 

3.集合対面の授業や研修の登壇ノウハウだけではなく、オンラインでの登壇における

機材や運営の提供ノウハウなども学べる為、自ら講座を立ち上げ稼ぐこともできます。

 

≪特典≫

 

講師技術の向上 と 講師業務の獲得 のフォローとして、支援技術を学ぶ&仕事を共に創る

「 支援者プラットフォーム 」(年間35,760円) https://www.willandstyle.com/platform

の1年間利用分を特別無料でご招待。研修会社登録の支援や法人営業契約の支援もあります。

 

≪講師≫

 

株式会社ウィルアンドスタイル 代表取締役 田中庸介 https://www.willandstyle.com/ceo

2008年の起業以来、キャリア支援の専門家として5万人の生き方と働き方を支援する中で、

個人/大学/企業/行政の現場で個別面談2500回/講師登壇1500回/経営支援280社をetc経験。

その経験の全てを還元し、誰もが実践できる技としてプロ講師の支援技法を提供していきます。

 

■ 大学授業登壇コース キャリア講師養成講座の概要

 

≪目的・目標≫

 

「 人生の転機の自律支援 」と「 就活の選考の対策支援 」を両立させる授業登壇。

大学生から社会人への移行期 キャリア開発支援のプロの教材12本を実践してみよう。

 

≪内容・教材≫

 

・大学授業登壇 第1回「 対転機 人生の就活という転機を自ら乗り越える支援 」 

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 1人生転機 + 2人生設計 支援のプログラム。

 

 人生の就活という転機を前向きに捉えて、自分の人生百年の将来ビジョンをつくる。

 学生が社会で働くことをネガティブに捉えている現状を打破する登壇の技術をご紹介。 

 

・大学授業登壇 第2回「 対自己 学生の価値基準や動機源泉から軸を創る支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 3価値基準 + 4能力開発 支援のプログラム。

 

 人生の物語から価値基準と動機源泉を明確にし、学生生活での能力開発に取り組む。

 人事視点から逆算した能力開発を自らの意志で主体的に取り組む登壇の技術をご紹介。

 

・大学授業登壇 第3回「 対社会 自分と相手の接点から働く目的を考える支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 5企業研究 + 6仕事分析 支援のプログラム。 

 

 志望する業界や会社の共感接点をつくり、仕事で具体的に貢献できることを伝える。

 会社が提供する価値や仕事で求められる本質をしっかりと捉える登壇の技術をご紹介。

 

・大学授業登壇 第4回「 対書類 人事視点で設問の意図を捉えて作成する支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 7人事視点 + 8書類添削 支援のプログラム。 

 

 人事の読み手の心理や立場を理解し、設問の意図や書類の構成を戦略的に理解する。

 自己PRと志望動機の作成の基本から書類添削フィードバックの登壇の技術をご紹介。

 

・大学授業登壇 第5回「 対GD 自分本来の強みでチームに貢献するGD支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 9目標設定 + 10GD訓練 支援のプログラム。 

 

 GDを人事が採用している理由を理解し、評価要件やテーマ別の攻略法を押さえる。

 自分の強みでチームに貢献できる役割や関与で本番の練習をする登壇の技術をご紹介。

 

・大学授業登壇 第6回「 対面接 人事として面接トレーニングを実践する支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 11相互練習 + 12面接訓練 支援のプログラム。 

 

 人事の面接手法や評価指標を理解し、自己申告型と仮説検証型の各面接対策をする。

 学生同士の面接ロープレから講師主導の面接トレーニングまでの登壇の技術をご紹介。

 

■ 企業研修登壇コース キャリア講師養成講座の概要

 

≪目的・目標≫

 

「 人生の目的と働きがい 」と「 会社の目的と成果創出 」を両立させる研修登壇。

個人と会社の絆を深めて働く キャリア開発支援のプロの教材12本を実践してみよう。

 

≪内容・教材≫

 

・企業研修登壇 第1回「 対自己 自分の本来のスイッチで才能を発揮する支援 」 

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 1人生体験 + 2才能発掘 支援のプログラム。

 

 自己の価値観や動機源泉や思考行動パターンを整理し、自分の強みや才能を見出す。

 心からスイッチが入りフロー状態で働く姿を構造的に解き明かす登壇の技術をご紹介。 

 

・企業研修登壇 第2回「 対人生 死生観から生きる目的は働く目標を描く支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 3物語創出 + 4実現目標 支援のプログラム。

 

 人生テーマや将来ビジョンを明確にし、実現したい生活を360度マップで可視化する。

 ゆりかごから墓場までの人生物語を自らの意志で描いて実現する登壇の技術をご紹介。

 

・企業研修登壇 第3回「 対社会 未来の変化を捉えて自分事化を促進する支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 5未来予測 + 6人物目標 支援のプログラム。 

 

 10/30/50年後の未来を想像し、変化を前提に社会を捉え、自ら目指す人物を決める。

 社会を捉える視座を高めつつ当事者性と健全な危機感を醸成する登壇の技術をご紹介。

 

・企業研修登壇 第4回「 対会社 自社の存在価値から将来の計画をつくる支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 7事業提言 + 8将来計画 支援のプログラム。 

 

 社会における自社の存在意義で事業を考え、自社における将来プランを具体化する。

 人生テーマと社会イシューから自社の事業やビジョンを提言する登壇の技術をご紹介。

 

・企業研修登壇 第5回「 対職場 自ら主体的に職場の問題を解決へと導く支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 9職場実感 + 10問題定義 支援のプログラム。 

 

 自社の良さや強みとして継承したいこと&弱さや課題として変えたいことを決める。

 他責から自責への意識を変換してクリティカルな問題に取り組む登壇の技術をご紹介。

 

・企業研修登壇 第6回「 対仕事 自らの言動で周囲にプラス影響を与える支援 」

 キャリア開発 使用教材 ・・・ 11主体行動 + 12自己変革 支援のプログラム。 

 

 自分の強みを基にした主体性発揮のスタイルを考えて、自己の変革課題に取り組む。

 理想と現実のGAPで自己の成長課題を特定して相互支援で変える登壇の技術をご紹介。

 

  • キャリア講師養成講座 開催日程 料金プラン 申込サイト の ご案内 ■

 

・大学授業登壇コース 全6回の受講 土曜 各09:30 – 16:30

 2022年 09/10、10/08、11/05、12/03 2023年 01/07、02/04

・企業研修登壇コース 全6回の受講 土曜 各09:30 – 16:30

 2022年 09/17、10/15、11/12、12/24 2023年 01/21、02/18

 

  • 上記のコースは、全てオンラインのZoomでのご提供となります。

  • ご欠席時には、映像フォローを動画ストリーミングでご覧頂けます。

 

全コース共通 通常価格 「 お一人につき 120,000 円( 税込 / 教材費込み )  」

※ 5/31迄に早期申込の方は特別割引価格「 90,000 円( 税込 / 教材費込み ) 」です。

​◆ 受講生の生声

アバター111

講師登壇のノウハウや現場のリアルについて、「これでもか!」というほどに提供・解説して下さいました。また講座教材についても、情報満載で大変濃い内容でしたが、わかりやすく構造化されており、キャリア講師として押さえるべきポイントが多方面から抜け漏れなく網羅されていると感じました。田中講師のこれまでのご経験が惜しみなく開示された、研修の真髄の詰まった内容でした。使用した教材やノウハウ集は、今なお大切にし実際に活用しています。(50代・女性/自動車部品メーカー・人事職)​

アバター100

本番さながらの模擬登壇と、的確で鋭いフィードバックが非常に有難かったです。現場の登壇時、周りからは「良かったよ」の一言で終わってしまうのですが、この講座を通じ、自分の持ち味や良い点、思考の癖や課題が明確になりました。またその中で、「私だからこそ伝えられること、伝えたいものは何か?」を考えるようになり、講師としてのスタンスが劇的に変わったと感じています。(40代・女性/フリーランス・教育機関キャリアコンサルタント)

アバター99

プロ講師の世界に興味があり、受講しました。実際に参加する中で、講師と私では、ここまで見えているもの・考えていることが違うのかと驚かされました。受講生の状況や深層心理の見立て、意識変容・行動変容を生み出す技術と引き出しの多さ、自分が講師として登壇する意味の明確さ、その一つ一つが学びの連続でした。自分にはなかった観点・考え方も多く、それ以来、自分軸の明確化や相手起点に立とうという意識が強くなりました。(60代・男性/情報通信・人事職)

アバター104

最も驚いたことは、受講生一人ひとりの強み・良さ・特性を知ったうえで、その人にあった支援スタイルや、研修コンテンツまでアドバイスして頂けたことです。受講中の様子だけでなく、雑談や休憩時間の何気ない会話からも、田中講師は受講生の事を深く見て下さっていました。集団形式の講座ですが、マンツーマンといっても良いほどの充実感と満足度の高い講座でした。(30代・女性/フリーランス・キャリアコンサルタント・研修講師)

アバター109

講座受講中、「本当に私に講師が務まるのか」と心が揺らぐことがありました。しかしその都度、講座内外で自分自身と向き合うことで、その意識は大きく変わっていきました。振り返ると、それはまさに「講師が受講生に生み出す意識変容・行動変容そのもの」だったと感じます。受講生側でその体験をしたことで、改めて講師という仕事の奥深さと価値を感じられました。この経験も私にとって大きな財産となっています。(40代・女性/公的機関・キャリアコンサルタント)

アバター108

キャリア講師を目指す仲間との繋がりができる点も、この講座のメリットだと思います。年代や背景は違えども、同じ志を持った仲間の存在は本当に心強く、受講においての励みになりました。毎回自分の内面に向き合わうような深い問いがあり、それらを自己開示する場面も多々ありましたが、安全安心の場で語り合うことができ、濃く強い繋がりができたのだと感じています。ここで出会った皆さんとは、末永く繋がっていたいと思います(40代・男性/人材派遣・営業)

 

​◆ 卒業生の活躍

​Case 01

八幡さん.jpg

八幡 有哉さん(30代・男性)

■受講時:講師歴1年(年間数本)

■受講後:大学授業登壇、年間70本以上!ウィルアンドスタイルへ講師登録し、企業研修メイン登壇デビュー!

​キャリアカウンセラーから大学講師へ転身!

■受講理由

大学での個別相談業務に従事しており、今後講師業にも挑戦したいと考えていました。そこで、プロとして稼げるだけの高い登壇スキルを身につけたく受講しました。

■受講後~活躍にいたるまで

講座では、プロ講師として「圧倒的な成果を生み出す」ために必要な視点・能力を、身につけることが出来ました。講師としてどう在るのか、講座設計時・登壇中・登壇後に何に気を付ける必要があるのか、具体的にどう実践するのか、プロの凄技を惜しみなく伝授頂いたと感じています。講座での学びは自身の「礎」となり、その後登壇のチャンスを得るごとに、ともかく学びを実践しました。その結果、顧客満足度の高い講座を納品でき、取引数・顧客数の増加等に繋げることができました。

​Case 03

%E9%BB%92%E9%87%8E%E3%81%95%E3%82%93_edi

黒野 正和さん(40代・男性)

■受講前:講師未経験

■受講後:企業研修講師として活躍!1年後には年間登壇43本、2年後には年間登壇98本に!

​講師としての自分の強み・持ち味に気づけた!

■受講理由

講師業の実態(仕事の獲り方・報酬額など)を知りたいと思い受講しました。また、講師スキルに自信がなく、スキルアップしたいという想いで参加を決めました。

■受講後~活躍にいたるまで

講師業の実態を知ることができ、そこから自分に必要なことは何なのか?の理解が深まりました。また講師としてのスキルやマインドについて、模擬登壇から自分の得手不得手や「自分らしさ」を知ることのできた点が、大きな収穫です。そうした体験から講師としての自信の無さは払拭され、研修会社のオーディションに積極的にチャレンジできるようになりました。もちろん不採用の方が多かったですが、数少ないチャンスで頂いたお仕事をきっかけに、徐々に仕事の幅や数が増えていきました。

​Case 02

%E5%BC%98%E6%9D%BE%E3%81%95%E3%82%93%20%

弘松 優衣さん(30代・女性)

■受講時:講師未経験

■受講後:企業研修登壇、年間30本以上!自主企画セミナーでは、年間300名参加、満足度98%以上を達成!

​学びを体現し、顧客から「選ばれる」講師に!

■受講理由
資格は取ったものの、求人票では「経験者」募集ばかり。支援現場で活かせないもどかしさから、講師力を身につけ活躍の幅を広げようと決意し受講を決めました。

■受講後~活躍にいたるまで

これまで私に足りなかった、研修講師として登壇する自信、登壇のためのコンテンツを身につけることが出来たと考えています。また本講座で「的確で相手に響くフィードバック術」を目の当たりにし、感銘を受けました。その学びから、自身の登壇する研修やセミナーでは、温かいエールと的確なアドバイスを心がけ実践するようにしています。結果、受講生からも毎回高評価を頂いており、発注企業様からは毎年お声をかけて頂けるようになりました。

​Case 04

%E6%9D%91%E6%9D%BE%E3%81%95%E3%82%93_edi

村松 賢一さん(60代・男性)

​■受講前:講師歴10年(社内登壇)

■受講後:会社を退職して独立!社外での講師登壇数が拡大!

社内講師から、社外でも通用するプロ講師に!​

■受講理由

社内で長らく人材開発の仕事をしてきましたが、キャリア研修の企画・登壇経験がなかったため、特にキャリア研修講師の在り方を学びたいと考え、申し込みました。

■受講後~活躍にいたるまで

とにかく私は田中講師とは180度タイプの違う講師でしたので、とてもマネは出来ないと感じていましたが、逆にそれだけに惹かれるものがありました。細かいスキルやテクニック以上に目の前の人に対するあり方、受講者を観る観点、1回の研修の機会を通じてどんな世界を作りたいのか、そんな大きなテーマを自身が登壇する研修でも毎回考えるようになりました。そうしたキャリア研修講師としてのあり方(Being)は田中さんから受け継いだ大切な財産です。

​◆よくある質問

​講座の雰囲気・受講検討について

  • 講師未経験ですが、受講できますか?

  • どんな方が受講されていますか?

  • 講座はどんな雰囲気ですか?

  • 小さな子供もおり、一部対応しながらの参加になりますが、それでも受講できますか?

  • どの講座を受講するか、迷っています

講座内容について

  • キャリア講師養成講座の、大学授業編と企業研修編の違いは何ですか?

  • 講座で使用する教材は、別売りですか?

  • 各回で事前課題・事後課題はありますか?

  • 欠席の際、フォローはありますか?