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新入社員の育成と適応と定着を支援するプロフェッショナル特別講座
~ ファーストキャリア支援のプロを目指す ~
キャリア・プロフェッショナル・スクール
土曜/日曜クラス
zoomオンライン開催​

新入社員が初めて社会に出て働くファーストキャリアの適応と定着を支援する仕事は、価値観が多様化して世代間GAPが大きく離職も増えている今、社会課題の1つです

支援の経験は問わず、自分らしく働いて組織に貢献できる若者を増やして「社会で自律的/主体的に働く姿を実現するファーストキャリア支援のプロ」を目指しましょう。

​開催主旨

◆ 目的 ◆

企業の新入社員の育成と適応と定着を支援するプロとしての必要な知識や技術を学ぶ。

◆ 目標 ◆

1.未来社会の環境の変化、若者の世代特性の本質を捉える。
2.会社人事の育成施策の事例、職場や仕事の期待役割を理解する。
3.新入社員の適応と定着の具体策、人を深く観て変える支援策を活かす。

新入社員のファーストキャリア支援に必要な登壇/面談/コンサルの技術を身につける。

◆ 対象 ◆

  • 新入社員の育成・適応・定着の支援に興味関心をもっている

  • 世代の育成や支援の技術を身につけたい

​講師

​田中 庸介

株式会社ウィルアンドスタイル 代表取締役

起業して15年。キャリア支援の専門家として、個人と大学と企業と行政の現場で、個別面談を2500回、講師登壇を1500回、経営支援を280社 以上してきた経験がある。

講師としてのモットーは「  Time is Life = 時は " 命 " なり 」で全身全霊で関わり、​「 個を尊重し、本気で構い、次元を上げること 」を使命として登壇している。

ライフワークとして「 自分らしく輝いて生きる人 」を増やすことを目指しながら、自分の価値をこの世に問い社会の問題解決に挑む社会起業家の支援にも力を入れている。

ご希望の方は、弊社主催の新入社員公開研修の講師登壇や個別面談の仕事募集のオーディションを受験し、東京/大阪/名古屋などの全国で2024年から業務委託も可能です。

詳しくはこちらでご確認いただけます。

​講座内容   - ファーストキャリア支援のプロを目指す - 

経験有無は問いません。土曜コース3日間/日曜コース3日間のいずれかを選択ください。

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第1回 

​キャリア・オーナーシップ
若者世代の理解+人生創造の支援

Z世代と言われる若者の世代特性を理解した上で、新入社員の性格や思考や価値観
やビジョンを引き出して、自律的/主体的に働く姿にする為に必要な支援技術を学ぶ。 

第2回 

キャリア・プロフェッショナル基本動作の徹底 + 自己変革の介入

仕事で求められるマナー/ホウレンウ/PCDAサイクル/プレゼンテーション等の基本動作のインストールやトレーニングをどのように関わり育てるのが効果的なのかを学ぶ。

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第3回 

キャリア・エンゲージメン
社理念の浸透 + 職場適応の支援

会社の方針/中経/ビジョンを踏まえ、人事がどのように新入社員の研修や面談の設計や運営をしているのかを理解し、会社や職場と絆を深める為の具体的な支援策を学ぶ。

​受講料・お申し込み

1コース(3日間 9−16時)

お一人 ¥60,000円(税込)

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​土曜クラス

第1回:1/06 9-16時

第2回:1/20 9-16時

第3回:2/03 9-16時

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​日曜クラス

第1回:1/14 9-16時

第2回:1/28 9-16時

第3回:2/11 9-16時

※ 全てオンラインZoomでのご提供となります。

※ ご欠席時には、映像フォローを動画でご覧頂けます。

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​本格的にキャリア講師を目指す方は
 超実践 ☆ キャリア講師養成講座 」

〜 映像視聴 と 講座実践 を 繰り返すことで  例え 講師未経験でも

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著作権フリー☆キャリア支援教材を12本贈呈 & 講師業務の獲得☆1年間サポートつき

01

大学編 or 企業編
​を選べる

02

たった6回の講座で
プロレベルになる

03

​現場で使える
​キャリア支援教材付き

04

講座受講終了後
​1年間のサポートあり

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